KARİYER

AĞIRTAŞ YAPI KARİYER YÖNETİM SİSTEMİMİZDE İÇERİDEN TERFİ,AĞIRTAŞ YAPI KÜLTÜRÜNÜN EN ÖNEMLİ PARÇALARINDAN BİRİSİDİR.

Tüm üst düzey pozisyonlar, yöneticiliğe ilk adımlarını bizim şirketimizde atan kişiler tarafından doldurulmaktadır.Bu nedenle, yeni mezunların ve en iyilerin işe alınması bizim için çok önemlidir. Bu amacımıza, işe alım sürecimizde kullandığımız yetkinlik bazlı mülakatlar ile ulaşmaktayız.İnsan Kaynakları alanında vizyonumuz; Ağırtaş Yapı vizyon ve misyonu doğrultusunda; hedeflerimize ulaşmak için gerekli yetkinliklere sahip iş gücünü çekmek, geliştirmek ve sürekliliğini sağlamaktır. Eğitim seviyesi yüksek, kendisini sürekli geliştiren, yenilikçi, motive, liderlik vasfı yüksek çalışan profiline sahip olmak bizi daima ileri götürecektir. İşe alımda aday veritabanımızı, iş ilanları ve web sitemizden başvurular, kariyer günleri katılımları gibi pek çok kaynak oluşturmaktadır. Yetkinlik bazlı mülakatlar ve yetenek testlerimizle en doğru adayların işe alımını gerçekleştiririz.

Proje ve üretim konusunda uzman ekibi, çözüm ortakları ve taşeron ile çevre değerlerinin korunmasında dünya standartlarını uygulamak. Tüm uygulama faaliyetlerini, oluşabilecek çevre kirliliğini önleyecek şekilde planlamak ve bu yönde gerekli kaynakları kullanmak. Gelecek kuşaklara doğal ve yaşanılası yaşam alanları oluşturmak için etkin bir şekilde çalışmak.